第二批主题教育开展以来，无锡市牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持以学铸魂、永葆忠诚强担当，以学增智、践行宗旨勇担当，以学正风、廉洁奉公善担当，以学促干、推动发展敢担当，把学思想作为首位任务贯穿始终，把担当作为着力点和落脚点，推动主题教育走深走实。

　　在深学深悟中坚定理想信念

　　理论学习是开展主题教育的首要任务。9月21日至23日、10月10日至13日，无锡围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，分两个阶段举办市级领导干部主题教育读书班，组织理论辅导、专家授课、集中学习、个人自学，为全市各级党组织和广大党员干部带好头、做好示范。

　　针对第二批主题教育参加单位涉及人员数量大、范围广、类型多的实际情况，为实现“精准滴灌”，无锡积极构建主题教育“三分四联五制”工作机制，区分不同层级、不同领域、不同对象实际，通过上下多级联动、学用结合联抓、调查研究联审、风险隐患联防，健全完善工作例会、情况周报、推演督导、跟踪问效、综合评估五项制度，实行分级分类清单化管理。

　　围绕新就业群体，江阴市依托行业党群服务中心、小蜜蜂驿站等党群服务阵地布置学习角，利用“暨阳红骑士”小程序打造“云端课堂”，以电子书、音频、视频等形式，方便新就业群体随时学、人人学；聚焦新经济组织，滨湖区组建7支“熠企学习队”，精心打磨45节精品课程，通过线上“云端对话”、线下进园入企等方式，为近380家企业的党员干部送学上门、答疑释惑；对于流动党员，无锡市交通运输局依托43个流动党员党支部，组织司机党员在党群服务阵地和“卡友‘e’家”平台“充电蓄能”。

　　“我们将从党的创新理论中找方向、找思路、找举措、找办法，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动无锡事业发展的强大动力。”无锡市委常委、组织部部长高飞说。

　　在笃信笃行中找准基层实情

　　“企业研发投入怎么样？产品应用领域有哪些？目前发展有什么难题？”近日，无锡市工业和信息化局组团走访调研邑文电子、中晟高科等企业，实地了解专精特新中小企业现状。“通过调研，我们将深入分析专精特新企业在不同成长阶段面临的问题与挑战，探究各级职能部门如何才能更好地为企业发展添力赋能。”无锡市工业和信息化局党组书记吴燕说。

　　为了给调研选题“校准靶心”，宜兴市以“四不两直”方式深入农村、企业一线110多次，走访群众近500人，坚持问自己、问部门、问群众，确保选题聚焦问题、回应群众期盼；惠山区县处级以上领导干部通过跑工作流程、走重点项目、访挂钩对象、摸堵点难点，深入企业、社区、学校等一线调研200多次，反复推敲确定功能区建设、老旧厂房改造、教育卫生服务提档等课题39个。

　　调查研究是谋事之基、成事之道。对照“深、实、细、准、效”五字诀，无锡大力推动县处级以上领导班子和领导干部科学确定选题，通过精准选题、案例剖析、成果运用等，把存在的短板弱项调研清楚，把面临的风险挑战分析透彻，把改进工作的方法路径找准谋实。

　　“聚焦‘选好题、真调研、促转化、强统筹’等重点任务，无锡还建立参加单位、联络组、调研组三级把关机制，重点看课题选择准不准、调研过程深不深、成果转化实不实，切实引导推动参加单位把调查研究落实到位、见行见效。”市委主题教育办调研组组长刘华说。

　　在用心用情中站稳为民立场

　　“以前做饭，煤气灶经常半路熄火，免费更换后，现在不用再为安全问题操心发愁了。”梁溪区黄巷街道新街家园居民邱建雄高兴地说。居民“吹哨”反映灶具老旧存在安全隐患问题，街道指挥中心迅速“应哨”，经过摸排隐患灶具使用情况，对辖区内3931户居民家中的问题灶具统一更换。

　　尽小者大，慎微者著。第二批主题教育开展以来，梁溪区落实“以学促干”重要要求，深化“基层吹哨、部门报到”机制，组织1.5万名在职党员到社区（网格）报到服务，并以数字化、信息化赋能，率先完成“吹哨报到”线上系统的部署与使用，形成了7大类别事项清单、30个具体“吹哨”事项，全力办好民生实事。

　　坚持开门搞教育、热情搞服务、用心办实事，无锡不断落实党员领导干部直接联系群众制度，推行“基层吹哨、部门报到”机制，深化实施民生服务“十百千”行动，推动10大类60项118个为民办实事项目落地，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。

　　“以强烈的责任担当扎实做好主题教育各项工作，为全面推进中国式现代化无锡新实践不懈努力。”无锡市委主题教育办有关负责同志表示，将按照党中央和省委部署要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，稳扎稳打、实实在在抓好理论学习和调查研究，切实把主题教育各项重点措施融会贯通、一体推进，确保主题教育各项任务落地落细、取得实效。

　　新华日报·交汇点记者 房雅雯