“高某与其就职体育服务公司关于解除劳动合同争议案件现在开庭……”

　　5月11日，随着仲裁员赵慧芳宣布开庭，南京市首家劳动人事争议仲裁工会分庭正式开庭受理案件。该分庭位于栖霞区职工服务中心，由职工中心与区人社局劳动人事争议仲裁院签订《合作协议》，区总工会、区人社局分管领导为分庭揭牌，并与相关部门负责同志旁听了工会分庭“首秀”庭审。

　　庭审结束，杨律师说：作为工会法援律师，我和我的当事人对今天的庭审非常满意，能在工会开庭是以前不敢想的。在劳动争议案件中，劳动者一般都处于弱势一方，但我们工会是职工的娘家人，在这里开庭职工心里踏实，我为他们说话，维护合法权益，心里底气更足、信心更大。此次仲裁庭入驻工会服务阵地，成功把“三方”原则和机制落在了实处，既实现了劳动争议处理关口前移，又创新发展了“枫桥经验”，对加大全区企业用工情况的指导、畅通职工维权渠道、推动劳动争议纠纷多元化解工作机制的建立具有重要意义。

　　据悉，栖霞区总工会近年来积极探索“工会+”职工法律援助服务体系，通过购买第三方服务、多部门联合、志愿者服务等形式，充分发挥工会法律援助工作职能，健全和创新职工权益保障、劳动关系协调和劳动关系矛盾调处等机制，逐步构建“法治宣传、法律咨询、法律监督、协商调解、劳动仲裁”等职工法律工作一站式服务平台，全面保护劳动者合法权益，引导和鼓励人人参与社会治理，助力经济稳定增长、社会和谐发展。（许其建）