在疫情防控一线精准识别干部，泰州用“三项机制”为战疫勇士鼓劲激励

　　交汇点讯靖江市西来镇对林琴同志提拔使用，泰兴市人民医院“火线”吸收黄兵同志入党，兴化市妇联授予朱安华同志“三八红旗手”称号，高港区推荐杨勇同志入选市“骏马奖”，泰州市公安局给张永平同志记三等功……泰州市委组织部近日精选了一批在抗疫一线运用“三项机制”的典型案例，向全市各级党组织予以发布。

　　记者发现，这次泰州公开发布的典型案例，既实名“表扬”了林琴等五位党员干部在战疫一线的先进事迹，又点名通报了兴化市荻垛镇对一名村干部作出撤职处理的事实经过。市委组织部要求各地各部门加强在抗疫一线考察识别干部，适时提拔重用一批表现突出、堪当重任的优秀干部，宣传表彰一批涌现出的先进典型，编印一批运用“三项机制”的典型案例，为泰州打赢疫情防控阻击战汇聚强大力量。

　　新冠肺炎疫情防控阻击战打响后，泰州市委1月31日发出公开信，号召全市广大共产党员到战“疫”最前线去，2月1日又发出“战疫英雄帖”，招募党员志愿突击队。市委书记史立军专门要求组织部门注重在这场战“疫”中发现、考验干部。市委组织部2月8日制定出台六项措施，要求全市各级组织部门把疫情防控作为重中之重，迅速行动起来，为战疫决胜提供坚强组织保证。这六项措施包括：注重在疫情防控一线精准识别干部，做实做细网格化党建，更好发挥党员突击队作用，加强典型选树和宣传引导等。

　　林琴原任靖江市西来镇义兴村党总支副书记，在农历腊月廿九这天受命主持义兴村全面工作，以实干担当构筑起疫情防控的坚实屏障。她带领村两委班子亮身份、冲一线、做表率，第一时间制定疫情防控责任清单，将村民情况摸排、重点对象看护、交通出行管控、弱势群体结对服务等工作任务责任到人，广泛动员党员群众。防控期间，她始终坚守岗位，每天休息不到5个小时，有时忙得连一碗泡面都顾不上吃。在她的带领下，义兴村人员排查无一遗漏、无一死角，管控精准到户、精准到人，疫情防控工作走在全镇前列，用实际行动彰显了基层干部的担当作为。依据《泰州市党政干部鼓励激励实施办法》，今年2月，经西来镇党委研究，林琴同志被提拔为义兴村党总支书记。

　　朱安华现任兴化市人民医院感染科护士长，从2003年抗击“非典”到后来的防控甲型流感、禽流感等，她一次次冲锋在前，坚守在发热门诊这个“高危”岗位，积累了丰富的防疫工作经验。新冠肺炎疫情爆发后，已调离感染病房多年的她，主动要求到隔离病区参加战“疫”，并持续奋战十几天。她又申请到湖北参加战“疫”，她对医院领导说：“我有经验，让我陪着这些孩子去心里才放心！”作为泰州第三批援鄂医疗队领队，她带领团队赴湖北与新冠病毒战斗，践行着自己“作为一名党员，到防控一线责无旁贷”的誓言。今年2月，兴化市妇联授予朱安华同志“兴化市三八红旗手”称号。