新春走基层｜现场发现金，老区村民喜领百万工资

　　交汇点讯1月21日，离新年还有3天时间。就在大家都开开心心在家筹备年货准备过年时，泰兴市分界镇七贤绿花菜合作社内聚满了村民。

　　合作社的办公室里，桌上堆满了一叠叠崭新的百元钞票。天刚蒙蒙亮，村民们便依次排队，核对身份信息、签字、领钱。“现场发现金，就是让村民们看到希望，过个好年，来年干劲更足。”七贤绿花菜合作社党总支书记、理事长吴伯元说，给在合作社工作的村民发工资，是合作社的一件大事。整整一个上午，合作社为200名在这里务工的人员发放工资100多万元。

　　数着手里的现金，村民们笑得合不拢嘴。“我自己家有7分田，去年种上了甜豌豆和绿花菜，收入有6000多元，平时忙完了家里的农活，还到这里切花菜，今天我领了10500元的工资。”65岁的村民杭镇江夫妻俩都在合作社内打工，切花菜对他们来说并不困难，平时在家闲着的夫妻俩，这两年开始打工，加上种田的收入，老两口将日子过得红红火火。

　　乡村道路，越来越宽敞。吴伯元欣喜地说，现在的黄桥老区，春种甜豌豆、秋种绿花菜，老百姓的腰包越来越鼓。吴伯元介绍，地处黄桥老区的分界镇是全国最大的甜豌豆生产基地，一到收获季节，全国客商云集。绿花菜合作社种植覆盖周边3个乡镇、18个行政村，面积超过上万亩。2008年，他牵头成立了七贤绿花菜专业合作社，将一家一户农民组织起来“抱团”闯市场。利用传统优势充分挖掘经济效益，带动村民将豌豆、四季豆、西兰花进行分茬循环种植，并动员周边500多名农民从事择茎和初加工。

　　随着合作社队伍的壮大及市场地位的提升，2017年4月，七贤绿花菜专业合作社党总支挂牌成立。“产业振兴是乡村振兴的物质基础，不仅要党员带头，更要把支部建在产业链上。”吴伯元说。这几年，合作社迎来全面的优惠政策、财政支持、指导服务，拓展新的机制，被农业部评为“全国农民专业合作社示范社”。合作社的甜豌豆、西兰花远销东南亚、欧美市场。他还创新党组织模式，将党总支下设生产、销售、加工3个支部，实行“四统一”，即：统一供种、统一技术服务、统一收购、统一半成品加工。2019年，合作社实现年销售收入2000多万元，全年累计发放农民工工资200多万元，最多的一天有五六百人来打工。

　　一个农业合作社带动了附近剩余劳动力的致富链，七贤、赵庄等村60岁以上的剩余劳动力，闲时在家按照合作社的收购订单种植甜豌豆，到白花菜采收季节，他们又来合作社内切花菜。“只要手脚勤快，人人都能在家门口挣钱，咱老百姓的日子是一天比一天好。”72岁的李华开心地说。在家门口务工，年底还可以拿工资，这让大家尝到了实实在在的甜头。

　　“每年我们有两次集中发放工资的时间，这次主要是针对在合作社里工作的村民，如切白花菜的、打零工的村民，此外还有合同种植甜豌豆的村民，我们一并发放工资和劳务费。高的能领1万多元，少的能领1000多元，村民拿了工资过年都开心。”合作社副理事长丁晓峰说。

　　要得共同富，贫困户一个也不落下。近年来，合作社主动扛起带动低收入农户脱贫的责任，优先聘用有劳动能力的低收入农户前来务工，还为他们提供技术培训，帮助了一大批农户成功摘下“贫困帽子”。本村及周边36名残疾人在合作社打工，每年近万元的收入帮助他们顺利实现脱贫目标。

　　建档立卡低收入农户黄美英就是其中一位。独自一人生活的她，以往除了种地外别无收入。2018年来到合作社工作后一下子有了收入，当年就实现了脱贫目标，这次领到了3450元的工资。“算上2019年上半年发的工资，累计有9000元，还有田里的甜豌豆收入，一年下来有12000元左右。”喜出望外的她对未来的生活充满希望，她告诉记者，过年的东西都准备好了，领到的工资一部分存起来，一部分打算“奖励”一下自己，买点衣服、再给家里置办几件新家具。