习近平总书记强调，“乡村振兴，人才是关键”。“扬州是个好地方”，也是一座历史厚重的文化名城，拥有众多特色鲜明、传承有序的国家级非物质文化遗产和相关技艺人才。从2016年起，扬州市围绕“让乡土人才香起来”，创新打造以“院室区园”（研修院、工作室、展示区、创业园）为主体的培育阵地，助推新时代“扬家匠”带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，在乡村振兴的舞台上唱出了好戏连台。全市现有省乡土人才“三带”名人41人，累计获评省乡土人才“三带”能手93人次、新秀286人次。

　　一、突出技艺传承，让乡土人才能人辈出

　　技艺技能是乡土人才的立身之本、成业之基、发展之道。扬州市以乡土人才“三带”研修学院和名师工作室为载体，大力培育“匠心”、提升“匠能”、铸造“匠魂”，努力实现绝技不绝、人才不断。

　　搭建育才平台。整合全市职业院校特色学科资源，挂牌设立3家乡土人才“三带”研修学院，聘请名人大师、高校教授担任“工匠导师”，运用现场教学、操作实践、座谈沙龙等现代教学方式，帮助乡土人才提升文化、更新技能。持续实施基层农业农村后备人才培养工程，先后与扬州大学等高校定向培养基层农业农村人才300余名。率先将乡土人才纳入企业新型学徒制培养，设立中青年优秀农村实用人才专项。乡土人才王莹带领茶艺团队用心研习多种茶文化产品，开设习茶课程120期以上，举办富有扬派特色的传统茶会（非遗项目）220期以上。

　　构建培养体系。突出高端引领，采用“领衔专家—指导专家—培育对象”梯次培养模式，选聘64位业内声望较高的“乡土名师”担任领衔专家，成立市级乡土人才名师工作室，组织名师大家手把手帮带、面对面传艺。连续5年给予64个名师工作室累计1615万元资金补助，帮助聘请200多位国内外行业领域资深导师担任指导专家，精准培育600多名培养对象。

　　放大品牌效应。好的技艺不能只是“门内香”，还要打开门走出去。扬州市引导乡土人才推进技艺传承、技能提升和技术革新，提升品质品位品牌，更好地聚人气引人才。非遗传承人夏梅珍与汉服文化协会合作，把非遗项目“扬州中秋拜月”和“扬州汉服技艺”融合起来，创建“细君”汉服品牌，研制各式汉服和汉代首饰数百件（套），受到线上线下不少年轻人的追捧，一批青年学徒拜入门下共同研究推广汉服文化。

　　实践证明，如何让传统手工艺在当代社会传承发展，不仅“有解”，且能“优解”。唯有坚持以人才培养实现乡土技艺薪火相传，推动优秀乡土技艺走进生活、走入市场、走向大众，找准乡土人才与社会发展的交汇点、与群众感情的共鸣点，才能让乡土人才“乡”而不“土”、延续不断，让“老行当”焕发生机、历久弥新。

　　二、突出产才融合，让乡土人才活力迸发

　　乡土人才技艺技能虽强，但往往创业经验不足、政策把握不准、抵抗风险能力较弱。扬州市遵循市场规律，推动乡土人才项目化入驻园区，加快与现代产业、科技、资本深度对接，促使传统产业提档升级、聚合裂变。

　　延伸产业链。聚焦“一县一品”和产业特色，集成打造运河“扬家匠”乡土人才“三带”创业园等7个创业园区，提供包括创业辅导、项目资助、科技支撑等全方位服务，真金白银支持创业园区（街区）发展。入选2020年省级乡土人才传承示范基地的宝应县乱针绣文化产业园，共入驻上下游企业40多家，其中全国人大代表、省乡土人才“三带”名人莫元花，带领3000多名农村留守妇女从事乱针绣设计、加工和技术创新，年产值逾3亿元。

　　融合科技链。针对当前传统农业、手工业加速趋向信息化、智能化的新形势，积极引导传统技艺技能与现代生活、现代科技相结合，推动乡土人才加强科技武装、拥抱信息时代。打造“扬州好地方 大师造好物”乡土人才产品营销线上平台，推广乡土人才网络直播，推出一批深受欢迎的“网红爆款”。“全国河蟹养殖能手”、省乡土人才“三带”名人李永政与300多家养殖户签订协议，采用“公司+基地+农户+网络销售”的产销模式，实现户均增收万元以上，其个人被评为全国劳动模范。

　　扶持资金链。积极发挥财政资金撬动作用，市级设立3000万元“天使梦想基金”，面向有发展潜力的乡土人才，单个项目给予20万元资金资助。同时，广泛与银行金融、风投创投等机构合作，开发适合乡土人才特点的金融产品，定向提供“人才投”“人才贷”等金融服务。省乡土人才“三带”名人梁宝富创办的意匠轩园林古建筑营造公司，在资本扶持下日前于新三板挂牌上市。

　　实践证明，人才是产业的力量源泉，产业是人才的成长土壤，没有脱离于人才的产业，也没有游离于产业的人才。唯有让乡土人才紧紧依托产业、深深融入产业、步步引领产业，方可真正使产业高地成为成就乡土人才的高地，使乡土人才的创造力转变为发展的核心竞争力。

　　三、突出反哺乡土，让乡土人才根深叶茂

　　乡土人才来源于民间，成长于乡村，理应服务本土，在带领致富上发挥更大作用。扬州市采取搭建展示区、加强政策引导、树立典型标杆等方式，推动乡土人才先富带后富，扎根乡村造福一方。

　　搭建平台聚合力。打造“486”非遗集聚区、“三把刀”文化体验区等乡土人才成果展示交流平台，集聚雕版印刷、古琴艺术、剪纸、玉雕、刺绣等各层级非遗项目近70个，通过活态展示、艺术品定制以及建设传习基地、举办非遗项目交易展演等系列活动，把传承非遗文化的乡土人才聚集在一起，将其创造成果推向市场，让乡土人才出名、乡土技艺出彩。中国古琴斫琴大师、省乡土人才“三带”名人田步高，领头创办扬州民族乐器研制厂，推动扬州古筝产品工艺化，先后申报“双箱”“双弧”等国家专利技术，“龙凤”牌乐器发展成全国著名品牌。全市已累计集聚琴筝企业200余家，销售总量占全国市场份额的80%。

　　政策加持增动力。破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，注重发挥评价导向作用，建立适合乡土人才特点的评价制度和评价体系，全市500多人次通过考核并获得专业能力证书，79人获评乡村振兴技艺师，43人入选省正高级和高级乡村振兴技艺师。完善“十大能工巧匠”、企业“首席技师”、技术能手等荣誉体系，对领富带富能力强、贡献突出的乡土人才，享受高层次人才同等待遇，优先推荐担任“两代表一委员”并给予其他荣誉。在第45届世界技能大赛上，扬州市小木匠吴晋卿获家具制作银牌，取得我国在该项目奖牌“零”的突破。

　　多方共举提效力。坚持多部门联动，积极为乡土人才提供工商注册、税务缴纳、政策资讯、市场信息、产品推介等专业服务，鼓励有能力的乡土人才办企业、兴实业。充分发挥乡土人才“头雁”效应，大力发展乡土人才专业合作社，形成创业就业集群，目前共有926名乡土人才创办企业或领办合作社，直接带动5600多人就业，主营业务收入近25亿元，人均纯收入达6万元。在现代化建设新征程和“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命指引下，扬州市各类乡土人才正以崭新的姿态“破土而出”，活跃在乡村振兴和经济社会发展的大舞台上，为把“好地方”扬州建设得好上加好、越来越好书写新的篇章。

　　实践证明，乡土人才的根在基层，要想真正留才用才，关键是让他们用力向下扎根，用心向上生长。唯有紧贴乡土人才所想所需，努力让基层土壤更加肥沃，让养分更加充足，让成长空间更加广阔，才能换来乡土人才的“百花齐放”“百舸争流”，勾画出乡村振兴的满园春色！