近年来，盐城东方集团深入开展正风肃纪“四强化四突出”专项行动，以纠正“四风”为重点，采取强化学习、教育警示、专项治理等办法，推动落实中央八项规定精神长效化，为推动全面从严治党、从严治企提供坚强保障。

　　印在心上知敬畏

　　落实中央八项规定精神，必须突出思想教育的引领带动作用。盐城东方集团党委高度重视，始终绷紧贯彻落实中央八项规定精神的弦，把党的各项规定要求印在心上，筑牢思想防线。集团领导干部以身作则、率先垂范，带头改进工作作风，贯彻落实中央八项规定精神；通过党委中心组、党支部统一活动日学习，组织集团党员干部学习中国共产党问责条例、廉洁自律准则等；采取全体党员、中层干部法纪知识测试等多种形式，开展警示教育，教育干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

　　清廉过节成自觉

　　紧紧抓住重要时间节点严明纪律，每逢各节点前，集团纪委都及时下发廉洁过节的通知，严明禁止公款吃喝、公费旅游、公车私用、违反规定发放赠送节礼等纪律要求；组织党员干部集体学习中央、省、市纪委《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等，以典型案例为镜鉴，给员工强烈的思想触动，破除违纪违法的侥幸心理；开展节前分管条线人员廉政约谈，推送微信节日廉洁提醒5次，提醒公司员工守住节日“廉关”，严格落实中央八项规定精神，风清气正过佳节。

　　严查实督树导向

　　结合集团正风肃纪“四强化四突出”专项行动，集团纪委采取定期和不定期相结合、明查和暗访相结合、严肃处理和批评教育相结合等办法，切实纠正违反中央八项规定精神的问题。加强源头管控，出台杜绝餐饮浪费、发文专项检查、车辆维修审批流程管理等方案和制度；坚持问题导向，常态化开展自查自纠，对商务接待、公车管理使用、发文等开展专项督查3次，向贯彻“八项规定”精神发力；针对企业实际，进一步规范集团员工工作作风，整治慵懒散慢等作风顽疾，开展2次工作作风专项督查，持续推动作风建设常态化、长效化。（成芳 马明鹏）