按照上级关于基层“三整合”改革部署要求,盐城市大丰区万盈镇党委总揽全局,精心组织,以“优化协同高效”为原则,以整合审批服务执法力量为导向,扎实推进改革任务落地见效。
构建基层治理“新架构”。综合设置“一办七局”,完善内部工作机制,有效整合各种力量和资源,打通原有割裂、分散的环节和流程,将人员按照不同岗位分工调整到相关职能机构,实行扁平化管理。结合新型农村社区建设、人居环境整治等重点工作,将党组织的触角下延、服务下沉,推进党的领导全覆盖。
打造综合执法“一队伍”。采取部门内整合、跨部门整合、跨层级整合等手段,按照“编随事走、人随编走”的原则,配备10名专职执法人员与区级部门派驻人员联合组成执法队伍集中办公。通过划分片区、明晰职责、日常巡查和重点巡查相结合等方式,实现统一执法管理,统一调度指挥。
健全基层治理“一网格”。优化网格化社会治理模式,借助全镇112名“铁脚板”网格员,整合集镇管理、矛盾化解、风险防范、食品安全等条线管理的网格,打造一支过硬的乡村“网格队”。以网格为基础,将全镇各条线工作有效衔接,建立联防联控、群防群治立体防控体系,健全多元调解机制,及时解开群众的“心结”。
优化为民服务“一窗口”。以提高办事效率和为民服务为宗旨,大力推动行政审批大提速、行政服务大便民、行政效能大提升。在区第一批赋予镇经济社会管理权限服务事项上,做到“应进必进”,实现集中办理“一站式”办结。同时,加强镇村两级联动,老百姓可提前网上预约办事,缩短了办事距离和等候时间,提升了服务效率。“以前办理养老保险等补贴都要去区里,一来一回一天没了,遇上人多排队一天还办不了,现在好了,网上预约后到了镇服务大厅直接办理,10分钟搞定,实在是太便民了。”该镇天池村的村民对为民服务中心十分满意的说。(孟凯 蔡芳芳)