交汇点讯 靖江市23名冲在疫情防控一线的干部被提拔重用，23个战“疫”标兵支部和47名战“疫”党员先锋获得表彰；兴化市戴南镇党委副书记、政协工委主任李建龙晋升为一级主任科员；靖江市交通运输局副局长李晓峰晋升为三级主任科员……泰州市注重在抗疫一线精准考察识别干部，激励广大党员干部冲锋战“疫”。

　　为精准识别干部的战“疫”表现，泰州市制定出台了《关于在疫情防控阻击战中开展干部专项考察的实施办法》，突出知事识人，突出具体实操，突出比较分析，将考察结果作为提拔、晋升、评优及调整问责的重要依据。聚焦疫情防控中的关键事、关键人，以“考准事”推动“识准人”。在关键人上，重点关注党政主要领导，分管领导，疫情防控工作领导小组成员，卫健、工信等职能部门领导，以及平时掌握的成熟人选和优秀年轻干部，看其在重大考验中的实际表现。

　　泰州探索推行嵌入式考察、一线考察、单元考察、专业考察和不见面考察等五种方式，做到“一线干、一线看、一线评”。市县两级选派96名组工干部，参与防控组工作、到村居和交通卡口值守、担任驻厂员、参与督查检查等，将专项考察有机融入组织部门各项工作。他们将疫情划分为一级响应、企业复工、“防”“放”结合等单元，分阶段进行考察，实现干部疫情防控表现“全景呈现”，并引入第三方评价理念。泰州市还采取“定量靠数据、定性靠案例、综合分析靠逻辑”的办法，通过横向比较与纵向回溯，使考察结果更加精准客观。

　　到目前，泰州市县两级组织部门已对一级响应、企业复工两个单元进行了专项考察，重点采用“四不两直”方式，实地走访镇街29个、村居34个、企业69家，现场访谈184人，对各级领导班子和领导干部前期工作情况进行了“单元回顾”，为精准选配干部、调优班子提供参考。

　　通讯员 泰组宣 交汇点记者 顾介铸