“受疫情影响，我们1600名的员工队伍缺口在250名左右，基本都是一线员工，这对我们公司的产能会有较大的影响。”苏州华旃航天电器有限公司人事部部长李媛媛表示。得知这一消息后，苏州市高新区人社局第一时间响应，通过东西部劳务协作途径，成功向该企业输送了贵州铜仁万山籍劳动力2批次75人，缓解了企业的用工压力。

　　据悉，苏州华旃航天电器有限公司主要生产通讯用连接器及组件、低频电缆及电缆组装件、射频电连接器及射频组件等七大产品，广泛配套应用于航天航空、电子、兵器、轨道交通、新能源汽车及家电等领域。

　　“当时,从对接到第一批员工到岗，就用了一个星期的时间，真的很迅速。目前，这些员工在公司适应得很好，干得也不错，我们已经在考虑和铜仁万山区建立长期的合作，真的很感谢高新区人社部门的牵线搭桥和高效服务。”李媛媛说，“目前，剩下的人员缺口，我们已通过高新区人社部门的‘空中招聘会’和高新区技能人才输出基地等对接解决，人员到位后，公司的产能已经完全恢复。今年，公司预计实现销售收入15亿元，同比增长28.3%。”

　　随着疫情防控工作取得阶段性成效，高新区深入贯彻“一手抓防疫、一手抓脱贫”的指示精神，出台《苏州高新区关于疫情防控期间支持企业复产用工的通知》，大力推动企业复工复产，协力企业解决用工难题。为深化东西部劳务协作，落实就业扶贫政策，高新区对成功在本区入职的铜仁市万山区建档立卡贫困人员，以每人2000元的标准给予人力资源服务机构职介补贴。万山籍贫困劳动力在高新区稳定就业3个月以上并且缴纳社保的，还可领取双方政府共同提供的9000元补助。

　　统计显示，截至3月中旬，高新区已向区内企业输送贵州铜仁万山籍劳动力4批次246人。这些劳动力除在苏州华旃航天电器有限公司就业外，还被分配到了苏州毅嘉电子有限公司、苏州莱克电器有限公司等区内重点企业，为这些缺工企业带来了“及时雨”。（夏燕燕邹玉芬）