笔者经常在本地电视广告字幕上看到这样的的字样——某某单位急需招聘保安若干名，年龄在四十五岁以下，身体健康，品行端正，退伍军人优先等等。可是，选院士的标准和条件竟然同招聘保安一样，有点儿令人匪夷所思。

    据6月24日中国青年报载，6月23日下午召开的中国工程院第九次院士大会上，中国工程院院长徐匡迪在工作报告中，用了很大篇幅论及院士科学道德建设的成绩和问题，中国工程院对于院士学术道德建设的重视还体现在章程的修改中。在院士大会将要审议和表决的新修订的《中国工程院章程》第四条“院士标准和条件”中，增加了“品行端正”的表述。而在原先的调查问卷表述是“品德优良”，但大多数院士赞成用“品行端正”。

       
     之所以要加上“院士标准和条件”中加上“品行端正”这一条，就是因为目前科技界存在着一些违背科学道德的行为和不良学风，且有日趋严重之势。用徐匡迪的话说，“国内外已经发生的学术腐败现象令人震惊；一些学术不端行为引起社会的广泛关注；个别院士疏于对学生和助手的管理而产生不良影响；个别候选人的申报材料因夸大成绩而受到质疑……”而个别院士以自己的所谓“名望”侵占他人成果；以功利目的参与各种推荐、评审、鉴定、答辩、评奖活动，在社会公众中造成了负面影响。因此，重塑院士形象已成科学道德建设的当务之急。

     不过，靠加上一个“品行端正”的表述就能保证所选拔的院士德才兼备吗？再说了，招聘一名保安，作为品德要求，“品行端正”足矣。而作为共和国的院士是我国工程领域的最高荣誉，在公众心目中属于顶尖级的科技精英，理应在品德方面引领全社会的道德风范，“品行端正”只能是底线的底线。以一个保安的德行标准来选院士，这到底是一种无奈还是一种反讽？   梁江涛