在14日北京开往北戴河的“和谐”号列车上，发生了一幕“特殊的让座”：列车员要求十多位大学生将自己的座位让给素未谋面的领导，让学生倍感不解、不悦和不服。(人民网15日报道)

　　这本是一件小事。为了跟家人、朋友坐到一起，请求旁边的乘客换个座位，这是列车上再平常不过的场景。但是，为了讨好领导，列车员不跟学生商量，也不管学生是否愿意，强行要求学生给领导让座，事情虽小，可其中折射出来的特权、谄媚和霸道却“很大”。

　　几年前，某地会堂发生火灾，主持人却举着话筒高喊：“大家都坐下，不要动，让领导先走。”结果，领导们先走了，会堂内众多小生命却被大火吞噬。今年初，因为公布了一张视察过程中属下给自己打伞的照片，广东某厅副厅长迅即成为网民痛批的对象。网民们认为，“替领导打伞”，折射的是对领导的迎合谄媚，对权力的卑躬屈膝。

　　除了“给领导让座”、“让领导先走”、“替领导打伞”，那些设身处地为领导着想的事情，还有“为领导拎包”。《报刊文摘》曾登过一篇文章谈中西方领导的差异，其中之一是中国领导从来不“亲自”拎包，而是由秘书代劳，而西方的领导不仅自己拎包，而且包的档次还不大讲究，丝毫没有“官架子”。作者印象深刻的是，法国前总理朱佩有一次居然拎了个塑料袋就去电视台接受采访，“朱佩非常坦然，并没有叫随行人员替他拿着，旁边的保镖和手下也没有一个人提醒他注意形象，更没有人眼疾手快地将塑料袋拿下”。

　　不管是“给领导让座”、“让领导先走”，还是“替领导打伞”、“为领导拎包”，看起来似乎都不是领导的意图，都是属下或者旁人的“自作主张”。然而，这种“自作主张”，折射的却是“自作主张者”对领导的谄媚，对权力的谄媚，对特权的谄媚。它暴露的是这样一种“潜规则”：要得到好处，就得博得领导的欢心，要博得领导的欢心，就得时时处处迎合、谄媚领导，只有为领导“服务好”，领导才会把你“服务好”。在这种“官场哲学”指导下，对权力和特权的谄媚已经内化为某些人的“下意识行为”，以致不管有没有“领导的示意”，领导的包也要抢着拎，领导的伞要抢着打，而从来不觉得有什么羞耻和不对。

　　与“让领导先走”、“给领导让座”、“替领导打伞”形成鲜明对比的是：5月12日，北川县礼堂正在举行青年创业大会，地震突然来临时，台上领导手持话筒大喊“让学生娃先撤”；5月14日，温家宝总理在北川察看灾情，几名战士抬着一个受伤的女孩迎面奔来，总理和随行人员立即让出道路，闪在一旁；而无论在哪里视察，温家宝总理总是自己手持雨伞，迎风战雨……

　　有的人，总希望别人给他让路，这样的人，在人民当中路越走越窄；有的人，总是给人民让路，这样的人，人民总是把路给他让得很开、很开；有的人，总把自己当个官，高高在上，官威十足，这样的人，人民把他看得很低、很低；有的人，从来就把自己当成是人民的勤务员，为民服务，与民同忧，这样的人，人民把他举得很高、很高。