日前，山东在省、市、县三级机关单位开展能源短缺体验活动，省委书记姜异康、省长姜大明带头体验，16日一早，省委书记姜异康步行从住处到省委上班，省长姜大明骑自行车从宿舍到省政府办公，参加此次活动的人数达16万多人，所有班车停开，六层以下电梯全部停止运行，办公场所空调无一开放。(齐鲁晚报)

 

    应该看到，这样的活动有过先例，旨在通过机关工作人员切身感受能源短缺给工作、生活造成的重大影响和带来的不便，进一步增强资源忧患意识、依法节能意识和带头节约意识，推动节约型机关建设。不过，笔者觉得能源短缺体验活动中的大部分内容本该成为每天都坚持的常态，而非体验日这一天才出现的“美丽风景”。

    从山东体验日这一天的情况看，从早上7点钟开始，省级机关的工作人员选择步行、坐公交车、骑自行车陆续到办公室上班，根据活动要求不开或少开照明设施，并采取开窗通风等手段降温，正常办公秩序并没有受到多大的影响，也没有给工作带来多少不便。也就是说，包括省委、省政府主要领导在内的所有机关工作人员不坐专车或班车上班，照样能够按时到班并开展正常工作；不开或少开照明设施也没有影响办公，利用开窗通风降温，外面的自然风倒是比空调还能让白领们感到心旷神怡。

 

    那么，人们自然会提出了一个很现实的问题，一年一度的能源短缺体验日或“无车日”中所体验的项目与内容中有一部分是否属于每天都能够和应该做到的呢？为什么将这部分本该持之以恒的良好习惯仅在体验日这一天拿出来“秀”一把呢？

 

    对能源短缺体验活动的内容应该有所区别，通过制度分类作出规范与明确，不搞千人一面的“一天秀”。一是机关人员步行、骑车或坐公交车上班应成为常态，通过调整作息制度和公车使用规定，一方面让路远的公务员有足够时间步行、骑车或坐公交车上下班，另一方面确保公务员特别是担任领导职务的公务员在公务紧急的情况下乘坐公车，以提高处理公务的效率。

 

    二是办公节能举措应养成良好习惯。六层以下电梯全部停止运行，办公场所空调无一开放。这是体验日要求做到的，那么，办公尽量采用自然光、自然风；杜绝长明灯现象；努力减少办公设备电耗和待机能耗；办公场所的空调温度不得低于26℃；减少电梯运行数量和时间等等，应成为每一个工作日都必须坚持的习惯，而非体验日的“规定动作”。

    

    诚然，能源短缺体验活动的积极意义值得肯定，但是也要看到，只有理性、务实的通过制度将一天的美丽转化成每一天的风景，才能建立起机关节能的长效机制，才能更好地建设节约型机关。   梁江涛