读者点题>>>
　　

　　昨天王先生致电本报询问，单位在2008年3月发放了2007年的全年一次性奖金，同时，3月份当月的工资不足2000元。从2008年3月1日起，个人所得税工资薪金所得费用扣除标准提高为每月2000元，那么，单位如何交纳每月的工资和全年一次性奖金呢？

　　记者出击>>>

　　南京市地税部门的工作人员表示，在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。在一个纳税年度内，对每个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

　　例如：某单位雇员李某2008年3月的工资为1800元，当月又取得了全年一次性奖金10000元，那么，李某3月应该交的税款为：[10000-（2000-1800）]/12=816.67元

　　根据工资薪金九级超额累进税率的规定，适用的税率10%和速算扣除数25元计算。李某的最终应纳税额=（奖金收入-当月工资与2000元的差额）×适用的税率-速算扣除数。即：[10000-（2000-1800）]×10%-25=955元。李某3月份的税款为955元。

　　(超群 建红 陈郁)