中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南称，与CPI直接挂钩硬性推动工资上涨，会造成职工名义工资普遍增长、物价上涨更多、职工实际工资并无增长甚至萎缩的局面，导致形成“成本推动型的通货膨胀”。（《人民日报》5月5日）

 

    薪酬专家有关“涨工资不宜直接挂钩CPI”的观点，少不了会招来无数口水。毕竟，对于普通百姓而言，工作就是饭碗，工资收入就是养家糊口的口粮。可现如今，CPI的一路走高，甚至直接影响到老百姓每周吃肉的顿数或是每餐的含肉量，生活成本的相对提高，实际上就意味着生活质量的相对下降。民生乃社会之本，从这个意义上说，假如老百姓对自己餐饭质量的下降竟然毫无怨言、不以为意，那倒是一件难以捉摸的怪事了。从这个意义上说，公众对“CPI过快上涨”来几声抱怨，吐露一下“工资收入的涨幅要跟上CPI”的心声，实在是公民最基本的权利。如今，薪酬专家居然公开宣称“涨工资不宜挂钩CPI”，那言下之意岂不是让公众眼睁睁看着CPI上窜，还不许有怨言，如此论调怎能不招来口水？

 

    不过，这位薪酬专家的考虑，按说也不无道理。正所谓究竟是“先有鸡”还是“先有蛋”没人能说得清一样，“工资上涨”与“CPI走高”究竟谁先谁后，其实也是一团迷局。当老百姓期望通过工资上涨的方式来跟上甚至跑过“CPI”时，殊不知，在工资上涨的同时，很可能“CPI”也会变本加厉的上扬。笔者认识一对工厂退休的高级工程师夫妇，如今月养老金千元左右，去年涨了接近100元，不过收入的微薄上涨远远赶不上物价的迅速上扬，区区100元根本连填平CPI这条沟壑都不够，涨薪的喜悦更是迅速被对物价高攀的忧虑所替代，他们常说，只要物价不涨，宁愿不要那100元养老金的上调。可见，无论这物价上涨是否与工资收入的普遍提高有关，但现实的情形至少证明，工资收入上涨所催生的物价上涨，确实不是空穴来风的无稽之谈。假如真的陷入“工资上涨”与“物价上扬”连环套这一恶性循环的话，出现“工资越涨距离CPI越远”、“涨工资白涨，乃至不如不涨”的尴尬怪诞情景也完全可能成真。

 

    综上所述，老百姓“涨工资看齐CPI”的诉求其实与薪酬专家对于“工资水涨CPI船高”的顾虑其实并不矛盾。“工资上涨看齐CPI”固然是听起来很美很理想，但是如何防范“工资水涨CPI船高”，确实才是更关键更本质的问题。从这一视角来看，与其把薪酬专家对于“工资上涨”的担忧看作众矢之的，倒不如视作一个有益的提醒，莫叫“名义工资普涨、实际工资萎缩”的预言一语成谶。 武洁