在线律师：袁胜寒（江苏刘洪律师事务所）

　　李先生：2005年至今，我在单位上班，签有劳动合同。但单位一直未代缴社保，节假日加班也没发加班工资。现单位提出与我们解除劳动关系。我们应得哪些保护？

　　袁律师：单位单方终止劳动合同的应支付给劳动者经济补偿金(存在一年劳动关系补一个月工资)。另外，节假日的加班也应付加班费，存在劳动关系也应缴纳社保。你们可通过申请劳动仲裁的方式维护自己的权益。（裴 睿 整理）