宁夏回族自治区党委书记陈建国日前指出，领导干部不能回避矛盾，遇见矛盾和问题要主动出击，敢于直面矛盾，解决矛盾，防止矛盾越积越多，抵消经济社会发展的优势和后劲。（5月5日《报刊文摘》）

    矛盾和问题是一种客观存在，不以人的意志为转移。正视问题，善解矛盾，是领导干部应尽的职责。多年来，由于各地各部门按照中央的要求，深入扎实地开展工作，认真排查和努力化解各类矛盾，所以才有效地促进和维护了社会的和谐稳定。

    但是，随着改革的不断深入和对外开放日益扩大，一方面生产力得到了极大的发展；另一方面，由于商品经济的负面效应，加之社会利益格局发生深刻变化，社会各种矛盾和问题也将越来越多。仅以2007年为例，据报载，全国各地就排查出各类矛盾纠纷505·8万件，已化解436·6万件，化解率86·3%，仍有13·7%有待化解。

    在诸多的矛盾和重重困难面前，是正面以对，勇往直前，还是畏首畏尾，退避三舍？一个个矛盾和难题，成了衡量各级领导干部作风和能力的“试金石”。清代的刚毅说：“亲民之官，须将亲字作到。”（《居官镜·臣道》）“亲”者，贴近百姓，关心民瘼也。相传，唐宋璟爱民恤物，时人都称赞他像长了脚的春天，到处带来了温暖。后遂用“有脚阳春”这个典故来称扬官吏的德政。今天，以甘当公仆，勤政为民为己任的党员领导干部，更应该为百姓“破冰除雪”，给他们带来春天般的温暖。

    我们欣喜地看到，在各级党委和政府领导下，各级各部门积极发挥职能作用，做了大量富有成效的工作，力求将涉及群众切身利益的各种问题解决在基层。但是，也有一些单位和少数领导干部害怕和回避矛盾和问题。其中一个最突出的表现就是对群众来信来访自觉不自觉地进行“截访”，他们这样做，无非是怕群众“捅娄子”，给地方‘抹黑“，最终担心影响自己的“政绩”和“大局”等。殊不知，政绩是勤政为民的实绩，大局就是关心民生，维护群众的切身利益。地方政府和各级领导干部的责任是向民众负责。否则，身居庙堂，却无所事事抑或推卸责任，还要我们领导干部干啥？

    善解矛盾是领导干部的一项基本功，也是检验干部执政能力和锻炼培养干部的大好平台。党的十七大报告强调指出，“妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制。”我们一定要认真贯彻党的十七大精神，站在政治的、全局的高度，满怀感情，增强责任，进一步加大工作力度，创新方式方法，把矛盾纠纷排查化解工作不断引向深入。同时，不断完善工作和监管机制，采取切实有效措施，畅通信访渠道，规范信访秩序，尽快弥补管理漏洞和薄弱环节，积极主动地为群众解决问题，着力化解群众反映强烈、社会影响面大的社会矛盾纠纷和迫切需要解决的棘手问题，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会作出更大贡献。   （沈仰佑）