辽宁省本溪市“双推双选”4名团市委干部，其中竟然有3人是市领导子女。针对媒体和网络民意质疑，本溪市有关方面打破沉默，予以证实，并确认此次选拔结果无效。(《南方都市报》5月3日)

　　虽然有关部门的公开“认错”还算不上诚恳，而且对如何进一步处置这一事件并无明确表态，但毕竟沉默已被打破，盖子已被揭开，这不能不说是舆论监督的又一次胜利。而这样一个有限的胜利，又不能不说是网络民意和媒体报道合力的结果。

　　干部工作历来身披神秘色彩，有关部门和社会民众对干部选拔任用中的信息掌握是不对称的。所以，即便干部工作的社会关注度很高，可老百姓要透过层层“迷雾”获得干部选拔任用中的全面、准确信息，却是难上加难。因此，一直以来，民意对干部工作的监督显得力不从心，而与此相应的是，干部工作中存在的暗箱操作、跑官要官、任人唯亲等违反原则和腐败现象层出不穷。

　　这次民意的胜利，说明网络民意对干部工作的监督，为民意表达提供了一个聚焦的平台，也使民意的力量更为强大，在一定程度上拨开了干部管理中的“迷雾”，形成某种“网络纠错机制”，不仅有助于个体事件的水落石出，也必将有助于干部选拔任用制度的健全和完善。这不能不说是一种进步，一种值得期待的进步。  卢荻秋