新华报业网东莞4月29日电　 发生在广东东莞一宗涉及“三来一补”企业的劳资纠纷案，在上月底作出一审判决后，因判决书上出现多处错漏，主审法官近日已被东莞市人民法院调离审判单位，同时也促成原被告双方达成和解，原告方获得厂方三万余元补偿金，给这个“乌龙”判决书打上一连串问题。

　　该法院是中国内地审理涉港澳台案件数量最多的基层法院。审理被告方之一香港宝丽针织厂是大朗宝丽针织制衣厂的“三来一补”企业投资者，原告唐红平一直担任大朗宝丽针织制衣厂人事助理。去年十月，大朗宝丽针织制衣厂以裁员为由解除了与唐的劳动关系。由于唐对当地劳动分局仲裁不服，将大朗宝丽针织制衣厂和该厂的投资商香港宝丽针织厂告上法庭.但开庭时，港方投资商却没有出庭，也没有工商查询港方地址、联系人及电话，导致两个“被告”变成一个“被告”(即大朗宝丽针织制衣厂)的错漏问题。

　　另外，判决书还错将“原告”和“被告”颠倒，出现被告“工厂”给原告“员工”打工，甚至原告支付被告补偿金等啼笑皆非的判决错误。

　　该法院新闻办公室主任邓爱君今天在接受记者采访时表示，法院对处理此事的态度很明确，首先是收回原判决书，向当事人表达歉意，并对主审此案的法官作出调离出审判单位的处理决定。目前法院正在研究出台“严格裁判文书质量的相关规定”，严把裁判文书校对关，拟将裁决文书上国际互联网，让民众对法院工作进行监督，杜绝类似现象再次发生。

　　该法院正面临着办案量大，法官超负荷工作的社会压力。据介绍，今年以来，该法院已受理各类案件接近三万宗，仅大朗法庭的六名法官，今年前三个月受理案件多达一千多宗，特别是劳动争议案件上升幅度显著，案件多而办案人少的矛盾日益突出，该情况已引起有关部门重视。(记者 邱吉灵)