4月18日，有媒体报道，前不久，徐州市根据群众评议意见和机关作风办调查，并经市委常委会票决，评定出2个“群众不满意处室”，并免去相关责任人的行政职务。

　　“群众评议”，作为考核公务员的一项标准，确有其重要性、代表性和合理性，也能体现出我们对民生、民主的高度重视。特别是对那些“唯上不唯下”的官员，“群众评议”可以起到很好的监督和促进作用。

　　需要提醒的是，在评定“群众不满意处室”时，各种各类的处室在“群众不满意”上，要有一定的可比性和共同性；要在法律法规的框架内有一个更加合理、科学的标准，例如，医疗卫生系统年年评议医院，“群众最满意”的多是妇产医院，“群众最不满意”的多是肿瘤医院。前者迎接新生命，皆大欢喜；后者常为人送终，人人抱怨；而以现阶段的医学水平，如果要求肿瘤医院去追求妇产医院的“群众满意”，是不可能的，把两者放在一起做“超女式”的“民意”PK，也不够公平合理。

　　还有，对群众的“不满意”，也要有一个正确的态度，有一些具体的分析。都说“屁股决定脑袋”，一位伟人也说过“没有无缘无故的爱”。各类群众对于“满意”有不同的利益取向。当下在群众评议机关中，一些带“监督”性质的，或面对面执法的部门，管理内容“看的见摸得着”的机关如市容、市政、交通、医疗、教育和气象等，常常得分不高：有时，不是他们做得不好，而是群众要求在不断提高。这当然是好事。但我们担心的，是另一种极端，比如“监督”和执法部门为寻求“群众满意”而故意松一松或不作为。具体而言，如果卫生监督部门对一些餐馆和大排档的食品卫生“睁一只眼闭一只眼”，也许能获得开餐馆的“群众满意”，可就餐群众就真不满意了。还有一些不“涉外”的机关，群众大都不了解他们的工作，即使他们干得很差劲，也多会“居中”，逃脱群众就“满意”“不满意”而作出的有效监督。

　　其实，一位官员尽职否？一个机关守则否？只要秉以公心、守于法律，重视民生，无论是上级或同级，还是群众，在许多时候都是不难对其判断的。而近年来，“群众评议机关”的动作和动静却越做越大，“万人评”，乃至“十万人评”，这实际是一种值得深思的社会政治现象。如果群众日常评议干部、评议管理部门的管道畅通无阻，各级监管部门又忠于职守、奖罚分明，还有必要一年一度拉开这么大的“评议”架势吗？毕竟，我们奖罚干部是为了民生，而不是为了名声、为了造势。　顾德宁