产假不付工资单位做法合法吗
移动用户发88到10658500800订阅“新华日报手机报”;发YZWB到10658000订阅“扬子晚报手机报”,3元/月。
常女士:我在三年前就到公司上班了,去年3月份休了一年的产假,我也向单位请了假,现在产假期满,我回到单位的时候,单位却不肯发给我产假期间的工资,说是假条没有通过审批,请问单位做法合法吗?
答:根据相关法律规定,女职工在产假期间的工资由社会保险机构按规定支付。如用人单位未为劳动者办理生育保险,那么相应的产假工资由用人单位支付。超出产假期限的按病假或事假处理。
图播天下
新闻频道48小时排行榜
江苏频道48小时排行榜
中国地方 新闻网联
新华日报报业集团主办
苏ICP备05012207 经营许可证:苏B1.B2-20050001 国新网许可证:3212006002