今年吉林省各人事部门将根据省委、省政府确定的八件民生实事，对公务员培训首增“民生课”。并且，公务员培训实行“三不”制度，做到不经培训“不上岗，不任职，不提拔”。3月28日《东亚经贸新闻》 　

　  民生问题，件件关系群众生活冷暖，事事关乎人心的向背。民生问题是人类社会生存发展的基本问题，也是治国理政的根本问题。“水能载舟，亦能覆舟”。大量事实表明，民生问题连着民心。民生问题关系到党的执政地位的巩固，关系到国家的长治久安，关系到现代化建设的成败。这些问题解决得好不好，不仅影响一个地方的改革发展与和谐稳定，而且影响党同人民群众的关系，影响党的执政基础。

     但我们看到，现在我们有一些公务员缺乏民生责任意识，只是把关注和改善民生问题喊在嘴上、写在纸上，贴在墙上，并没有落实到自己的行动上和工作中。 在工作中专门喜欢干那些易被算作“政绩”的事，热衷于“短、平、快”的政绩，把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，而对百姓疾苦、群众困难却漠不关心，做出了许多欺世盗名、劳民伤财的事，侵害了人民群众的根本利益。在他们眼里，群众工作生活中的问题是鸡毛蒜皮的“小事”，个人的好得或是政绩才是头等大事，甚至挤压对于民生的资金投入,以降低公共服务的水准为代价以追求政绩。

     政权之本在于民，民生就是发展，民生就是政治。 各级政府肩负着解决民生问题的基本责任和历史使命，而要关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，建设人民满意的政府，就必须充分认识公务员民生意识和解决民生问题的重要性。只有给代表政府形象的各级公务员上好“民生课”，不断强化公务员的民生意识和提高解决民生问题的能力，使其“心随百姓共冷暖”，全心全意帮助和解决百姓关注的民生问题，让人民生活得快乐和幸福，我们的党和政府才能得到人民群众的拥护和支持，我们的工作和事业才能得到不断的发展。 朱海滔