"2000年我刚来定安时的工资是六百元，现在是两三千元"。3月26日上午，"2008中国网络媒体海南行"一行来到了海南省定安县，县委书记孙颖表示，经过20年的发展，定安从一个传统的农业县，转变成为一、二、三产业齐头并进、生机勃勃的地方。(3月27日《海南日报》)

　　县委书记在短短8年时间工资涨了近5倍，的确十分了得。从县委书记工资条数据的变化，我们也看到了地方经济发展的成绩与愿景。但是笔者注意到，县委书记"晒工资"不但未受到欢迎，反而引起了网友的质疑。这是怎么回事呢？

　　县委书记工资较快上涨是事实，应该承认，随着经济的发展，带动了部分职工工资增长，职工平均工资整体水平确实是提高了。但是在我看来，县委书记工资涨5倍并不具有标本意义。县委书记"晒工资"不能忽略两个前提条件。

　　首先，在工资上涨的语境中，孙书记的工资上升较快不具有代表性。按照相关法律政策规定，公务员工资虽不算高，但是公务员享有比较完备的福利待遇，而且公务员随着职务、级别、工龄的变化，工资会相应不断增加。而且孙书记工资上涨较快与近年来公务员连续多次加薪有关。虽然体制内公务员的工资上升较快，但是体制外职工对工资状况显然没有孙书记的工资条那样乐观。

　　据统计，2007年度海南省在岗职工平均月工资为1312元。而且不少职工工资尚在最低工资标准附近徘徊。虽说有学者认为省会城市最低工资标准应该在1500元左右，但是全国各地最低工资标准普遍偏低是不争的事实。目前经济较为发达的深圳最低工资标准只有850元，海南省一类地区最低工资标准才580元，像定安这样的地方最低工资标准更低。除了公务员、垄断行业与部分高收入者以外，普通职工工资水平并不高，工资涨幅远远不能与孙书记的工资条相提并论。而低收入人群的工资收入和生活水平更是跟不上经济增长的步伐。

　　而且，近年来，物价上涨较快，特别是2007年物价一直在高位运行，至今没有回落的迹象。不仅直接关系百姓生活质量与幸福指数的住房价格一路疯涨，教育、医疗等项目收费居高不下。猪肉涨价、方便面涨价、食用油涨价、成品油涨价……一片涨声中，货币购买力不断缩水，有的普通群众的生活水平不仅没有提高，反而略有下降。涨声中的工资增长到底有多少含金量也不是一个轻松的话题。

　　进一步说，职工工资增长不取决于数字积累，而取决于百姓是否真正从中受益。如果百姓的生活质量改善不明显，平均工资即使撑破了天，对他们也没有什么现实意义。县委书记"晒工资条"，到底是为了面子上好看，还是为了让百姓得到实惠？这并不是一个十分难以回答的问题。而且社会贫富悬殊的问题也值得关注，如果工资大跃进的成果相当多地被"跑在前面"的少数人分享了，让落在后面的人共享工资增长的虚荣也是件滑稽的事情。

　　事实上，除了公务员、垄断行业职工与其他高收入阶层以外，普通职工特别是低收入群体与外来人员，他们的工资水平与生活状况最不容乐观。经济学上有个著名的"木桶理论"：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。低工资水平职工或许就是木桶理论中的"最短木板"。笔者担心的是，如果处于"最短木板"地位的低收入者的工资收入与生活水平没有真正提高，即使县委书记的工资上涨愿景再美好，即便高收入者、公务员群体充分享受了经济发展的好处，也与这些边缘人群无关。如果不理清这些问题，县委书记简单地以公务员工资条的变化来谈发展成果，不仅工资增长较慢的百姓伤感，真正负责任的政府也不会心安。 (汉应民)