3月27日，南京市委对4个部门的16名候选人的演讲答辩，在南京电视台新闻频道予以现场直播，让竞选者公开进行演讲和接受现场的干部群众代表的提问。（3月27日《中国新闻网 》）

       近年来，百姓民意渠道在不断拓宽，公开选人用人，考察干部也成为吸纳民意的重要方式。但我们也看到，我们有些干部所谓的公开竞选，只是在封闭的会议室里进行，参加的人员也只是上级领导和纪检、组织人事部门的人员等，而忽视了被领导的群众和自己管理的对象的参与。竞选演讲的内容是什么，也只在有限的范围里公开，老百姓一般无法知道详细内容。

        趋利避害是人的天性。由于缺乏公众的监督和评价，缺乏公开性，有的竞选成了一些人唱高调，走过场的作秀。其内容写得文采飞扬，动听感人，自吹自擂，把自己的工作计划，施政纲领描绘的美好无比，对要实现的目标信誓旦旦；有的明明在廉洁自律等方面存在很多问题，但却谎报成绩，自表清白。这样选出的干部，不但很难发现“带病”问题，很难保证“货真价实”， 还会为部分人的“暗箱操作”提供机会。

　   干部通过电视面对群众公开竞选，人们通过他的演讲和有针对性的答辩，可以比较清楚地了解到他对即将担负工作的基本主张，对一些相关问题的观点以及他竞选的动机、工作方法、人品习气等等。这样在众目睽瞪之下，不仅更易堵住少数人的“暗箱操作”之路，有利于促进选人用人公正，也能避免出现“带病提拔的现象”提拔的现象。而且，你在电视中说了什么，承诺了什么，是言而有信，还是言而无信，众目睽睽都暴露在阳光下。迫使我们的干部以后在行使公共权力时，能自加压力，更加自觉的履行承诺，让“诺言”变成现实。

      南京市电视直播干部竞选，有人称这种做法为“广场政治”的一种表现形式，其提高了权力监督的透明度和积极性，扩大了民众参与社会政治生活的机会，是迈向“阳光政府”的实在步骤，是值得赞许的做法。我们期待各级政府都能将这种将民主形式引向新的领域，让“直播竞选”这种开放和透明民主方式更普遍些，更多样些。这样，会更好地激发公众参与监督和社会政治生活的热情，更能拉近政府和百姓的距离。由此以往，政府的凝聚力会更强，我们的社会也会更加和谐。    朱海滔