新华报业网讯  养老金调整后，企业与机关事业单位养老金差距依然存在，对此，劳动保障部养老保险司副司长尹志远表示，劳动保障部和财政部等有关部门正在抓紧研究解决这个问题，已经采取了四项措施。

　　在接受中国政府网在线访谈时，尹志远表示，企业和机关事业单位退休人员养老金差距大的问题是近几年来反映比较突出的问题，广大网友也很关注这个问题。应该说，这个问题形成的原因是多方面的，是多年来逐步形成的，要解决这个问题也要逐步进行。

　　尹志远介绍，目前，相关部门已经采取了以下措施：第一，不断地提高企业退休人员的养老金水平，这是最直接、有效的；第二，继续完善企业职工基本养老保险制度，加快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，与“多工作、多缴费、多得养老金”的机制能有机结合起来，从制度上保证企业退休人员的待遇能落实；第三，加快推进机关事业单位养老保险制度改革，实现企业与机关事业单位养老保险的制度衔接；第四，积极发展企业年金和商业保险，形成提高企业退休人员养老金总体水平逐步提高的长效保障机制。

　　尹志远认为，通过上述几项措施的实施，会逐步解决企业与机关事业单位养老金差距问题。(据中国政府网文字直播整理)