连日来，青岛女研究生王玉兰辞去中学教师职业改行当月嫂的新闻，成了人们热议的话题。虽然月收入是原来的4倍，但王玉兰身边的亲朋好友不但不羡慕，反而为她惋惜：“书白读了”“可惜了”……

　　在一些人看来，教师虽然工资不算高，但是社会地位不低，且是“铁饭碗”，而家政业从业人员文化要求不高，无非就是帮人洗洗衣服、做做饭，或是打钟点工、当保姆，做些没有技术含量的活计。一个硕士教师辞职干家政，完全是大材小用，用“牛刀”杀鸡。其实，这是对家政业的偏见。随着人口老龄化的加速和全面放开二孩政策，人们对于家政服务的需求不断增加。而现有家政业从业人员素质较低、社会信誉度和服务质量不高，高质量的家政供给稀缺，严重制约了家政业的健康发展。去年7月，国务院办公厅发布家政36条，支持家政从业人员通过高职扩招专项考试、专升本等多种渠道提升学历层次。

　　三百六十行，行行出状元。随着社会的发展，无论是安保、物流，还是家政、出租，每个行业的健康发展，都需要一个完善的人员搭配体系，精细化运营。家政行业需要高素质保姆、保洁、厨艺人员，也需要高学历培训师、大数据分析师，给每个有需求的家庭精准匹配家政人员。不同层次的人才在一个行业里相互配合、相得益彰，才能让这个行业健康成长，长盛不衰。从此意义上来说，硕士教师改行当月嫂，无需大惊小怪。

　　孟亚生/文勾犇/图