交汇点讯 南京市人社局、市财政局9月3日下发通知，在全市企业开展“稳岗项目制培训”，通过以训稳岗、以训提能助力企业战疫情、稳岗位、保生产，全力支持企业解难纾困和赋能发展。

　　通知要求，企业开展“稳岗项目制培训”要结合疫情防控需要和工作实际确定培训内容，可采用网络课程、师带徒、岗位实操等形式灵活组织，并将疫情防护、安全生产等知识纳入培训课程。企业可自主确定考核方式，采用岗位任务考核、综合评定等形式评价参培学员培训效果（成绩），并做好相应记录。培训完成后，符合条件的企业可按规定申领培训补贴。

　　补贴对象为受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业或半停工半停业的企业，以及受疫情影响较大的外经外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业（不含人力资源企业和劳务派遣公司），按规定组织职工开展不少于24课时的“稳岗项目制培训”并申报补贴。劳务派遣人员在用工企业参加“稳岗项目制培训”的由用工企业申领补贴。

　　补贴标准综合学员满意度、稳岗率等因素确定。培训学员满意度超过80%，稳岗率在95%以上的，按培训合格人数给予企业500元/人的培训补贴；培训学员满意度超过80%、稳岗率超过80%不足95%的，按培训合格人数给予企业300元/人的培训补贴；其余按培训合格人数给予企业100元/人的培训补贴。

　　同一职工在同一企业不重复享受同一职业（工种）培训补贴，每人每年享受不超过3次政府培训补贴，补贴所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。

　　补贴申领采取告知承诺制，企业需如实填报相关信息，对虚假培训等套取、骗取资金的行为，一经查实，所核发款项予以追回，并依法依规严肃处理。

　　新华日报·交汇点记者 黄红芳