交汇点讯10月25日，第四届“新华红”思享会在南京市栖霞区委党校举行，活动由新华日报社、江苏省委党校、群众杂志社、省总工会和中共南京市栖霞区委共同主办。活动中，“新华红”党建创新研究院栖霞分院和“新华红”党建创新研究院党工共建栖霞中心揭牌， 45家新成员加入 “新华红”江苏党建联盟“朋友圈”。

　　近年来，栖霞区委高度重视基层党建，不断探索党建引领基层治理的有效路径，相继推出“掌上云社区”、网格化城市基层党建等一系列富有成效的工作举措，持续让红色基因融入基层治理血脉。在江苏省出台“三创争两提升”这一政策背景下，第四届“新华红”思享会选择走进栖霞区总工会“取经问道”，既是丰富新时代党建理论的有益之举，也将为加强和改进新形势下非公有制企业工会工作提供借鉴。

　　栖霞区委书记黎辉表示，栖霞区委制定了聚力推进非公企业“党工共建”工作实施意见，把党的全心全意依靠工人阶级、服务职工群众的方针落到实处，形成栖霞‘党工共建’创新发展新格局。

　　在随后的思享会上，参会人员从各自工作岗位出发，分享了新时代党建工作成果。

　　从南京中央门汽车站的一位普通职工，到全国劳动模范、江苏省优秀共产党员、江苏省十大杰出青年、江苏省道德模范，南京公路客运站务有限公司工会主席李瑞的故事引人深思。

　　李瑞告诉记者：“当时的中央门车站作为一个交通枢纽站，来往的人特别多。有些人是聋哑人又或者只会讲方言不认识字，他说不清自己要去哪里，甚至有一些说小语种的外国人，后来我们不仅学习手语和外语，还专门成立了爱心基金来帮助这些人解难。”

　　新华日报社副总编辑黄建伟表示，从满足一个家庭心愿的“精准滴灌”，到推动区域发展的“澎湃动能”、从持续推动“党建带工建，工建服务党建”走在全省前列、到仙林街道以网格化党建引领城市基层治理成为全国典型，南京市栖霞区在区域化党建上不断探索、亮点频现，引来各界广泛关注，也成为我们媒体人的“新闻富矿”、党建研究者的“案例宝库”。

　　今年4月11日，新华报业传媒集团与省委党校一起，成立了“新华红”党建联盟；今年七一前夕，成立了“新华红”党建创新研究院。至今，“新华红”联盟单位已经81家，涵盖政府机关、知名企事业单位和院校。活动仪式上，江苏省税务局等45家单位成为“新华红”江苏党建联盟的第四批联盟单位。

　　交汇点记者 林惠虹/文 乐涛/摄