1月16日，南京市高淳中医院第六届第一次职代会（工代会）圆满完成各项会议议程，胜利闭幕。区卫建委党委委员夏伟出席会议；院党政领导班子及职代会正式代表、列席代表共聚一堂，共商医院改革、建设和发展大计。

　　在庄严的国歌声中，会议正式开始。院长高玉华作《2020年医院工作总结及2021年工作打算报告》。2021年，在区委区政府的坚强领导下及区卫健主管部门的关心支持下，全院上下团结奋进，扎实工作，取得了疫情防控整体态势良好，新院区改造建设有序推进，三级医院创建工作落地落实，学科建设、人才培养取得突破，医联体、医共体共建共享初见成效五方面主要成绩。

　　2021年是“十四五”规划的开局之年，也是我院完成整体搬迁工程及三级中医院创建的关键之年。报告提出，全院干部职工要坚持党建引领，筑牢高质量发展的基石；凝心聚力，集中精力完成医院搬迁；对照标准，全力以赴创建三级中医院；守正创新，传承与发展中医药特色；精细管理，全面提升医疗服务质效；积极探索，推进医共体医联体建设，努力推动医院各项事业朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的方向不断前行，坚决完成三级中医院创建目标。

　　大会听取了院党总支副书记、第五届工会主席周瑛作的《工会工作报告》。报告指出，2020年，院工会组织坚持围绕中心工作，自觉维护广大职工合法权益，全院职工砥砺奋进，奋勇担当，完成了“疫情大考”和“搬迁大考”，以实干实绩确保了医院“十三五”规划的完美收官。

　　大会还听取了副院长梁全坤作的《绩效方案修改意见的说明》，财务科科长吕照红作的《医院财务、工会财务报告》。

　　大会通过了选举办法、工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单，通过了大会总监票人、监票人名单，并现场进行投票、计票，选举产生了新一届工会班子。居启凤当选为工会主席、吕照红当选为副主席、张澍鸿当选为经费审查委员会主任、赵丽君当选为女职工委员会主任。

　　当天，职工代表分小组围绕会议主题，针对各项工作报告和决议草案，深入讨论，大家畅所欲言，积极建言献策，把基层职工的建议都带到了分组讨论的会场。讨论结束后，会议通过举手表决的方式分别通过了《医院工作报告》《工会工作报告》《2020年医院财务、工会财务工作报告》《南京市高淳中医院2021年工作计划》《南京市高淳中医院2021年BBMI绩效管理方案》等关乎医院发展大局和全院职工切身利益的各项报告议案。

　　院党总支书记陈国华就医院工作报告、职代会会前提案、2021年医院重点工作提出了意见与要求。他要求全院上下认真贯彻大会精神，全面落实各项中心工作，在推动三级中医院建设上精准发力，在医院搬迁合并工程上加快步伐，在疫情防控管理上落实责任，在推进绩效考核上深入分析。同时，也要坚定信心、保持定力，始终坚持发展为第一要务，始终坚持中西医并重为发展之路，始终坚持高标准定位为努力目标，倍加珍惜来之不易的大好机遇，团结一致，负重拼搏，跑步前进，为中医院人创造美好的明天而努力奋斗！

　　区卫健委党委委员夏伟表示，新一届工会班子的产生，为中医院工会工作的建设和发展提供了新的契机，也必将为医院的发展起到巨大的保障、推动和促进作用。他强调，要加强党对工会工作的领导，形成党工共建的良好局面；依法履行工会的职能，切实增强工会工作活力；代表党组织团结好、关心好、维护好广大职工的合法权益；要教育引导全院职工提高责任感和使命感，为推动我区卫生健康事业发展而不懈奋斗！

　　最后，大会在庄严的《国际歌》歌声中圆满闭幕！