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在江苏,只要你足够牛,就能被破格发“教授卡”
2020/07/15 22:10  新华报业网  

  交汇点讯 7月14日,江苏省人社厅发布的一份526人名单刷爆朋友圈。这批幸运儿因为足够“牛”,得以突破评职称的常规条件,通过了第二批江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称的最后考核认定:科大讯飞(苏州)科技有限公司的马桂林等129人被认定为正高级职称,江苏保丰集团公司的丁养锐等397人被认定为副高级职称。至此,江苏首次高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作全部结束。

  问鼎设计“奥斯卡”的85后设计师,一步到“编审”

  “85后”书籍设计师曲闵民怎么也想不到,此前从未参加过职称评定的自己,这次会评上“编审”,这是出版专业职务级别里的最高级。

  曲闵民在江苏凤凰美术出版社从事责编和设计工作,年轻的他,早已在业界有了一定的影响力和名气。2016年,曲闵民编辑设计的《学而不厌》,以中国图书工艺最高水平代表的身份远赴德国参赛,斩获全场最高奖——“世界最美的书”。他参与设计的《说戏》一书,其简装版被评为“2018年中国好书”,精装版荣获 “2017年中国最美的书” 、D&AD(英国设计与艺术指导协会)“木铅笔”奖。2019年,曲闵民、蒋茜凭借丛书《井上有一——书法是万人的艺术》《八木一夫——现代陶艺》《栋方志功——美术与人生》摘得第98届纽约ADC(纽约艺术指导俱乐部)年度大奖书籍类金方块奖;2020年,曲闵民、蒋茜共同设计的《大桥记忆》,再获纽约ADC金方块奖。被誉为“设计界奥斯卡奖”的纽约ADC奖创立于1921年,是世界上历史最悠久、最负盛名的视觉类赛事。目前,问鼎ADC书籍设计金方块奖的中国大陆设计师只有三人,而蝉联者唯有曲闵民、蒋茜。

  尽管在专业领域功名赫赫,但曲闵民对评职称的事却一直没有“上心”,这次评上编审之前,他没有参与过任何职称评定。

  “传统的职称评定有自己的评价指标体系,需要用大量时间完成,而我在专业上花的时间太多,实在匀不出精力,评职称只能暂时搁置。”去年12月,接到江苏省人社厅关于全省首次高层次和急需紧缺人才评审的通知,曲闵民所在的江苏凤凰美术出版社劝他“试一试”,并主动帮助填写申报材料。今年,历经面试答辩、专业委员会评议、考核认定委员会确认等程序,曲闵民由于出色的专业表现一步拿到正高级职称。“在我看来,不管是职称评定这种外部标准,还是我们内心设定的标准,本质上都是让自己把本职工作做得更好,在专业领域里探索得更深。这次一步到位评上高级职称,对我是一种莫大的激励,同时也让我更加专注专业。作为一个年轻人,在设计上还有很长的路要走。”曲闵民说。

  “歪果仁”当上中国副研究员

  这次的名单里,还出现了外国面孔。

  来自多哥共和国的阿门,讲着一口流利的汉语,原来他已经来中国12年了。“大学毕业后,我在家乡做过一段时间的农艺工程师,后来到中国读博,就这样开始了与中国的缘分。”在华中农业大学,阿门拿到了作物栽培方向的博士学位,随后又在杭州的中国水稻研究所做了三年博士后,主攻遗传学。

  博士后毕业的那一天,阿门陷入迷茫。“很难抉择,是回国工作,还是留在中国?是自主创业,还是依靠平台继续搞科研?”阿门没有意识到,他在中国积累的跨领域、全方位的农学知识与研究经验,吸引了不少农业科技公司的目光。最终,来自宿迁的江苏绿港现代农业发展有限公司与阿门签订就业合同,邀请他参与筹备公司的分子生物学实验室。在宿迁,这位来自西非的“洋博士”,获得六项发明专利授权,推广种植的10个蔬菜品种新增经济效益达3000万元,种植户每亩增收近1000元。在公司的支持下,阿门参评高级职称,并被顺利评为“副研究员”。

  省人社厅负责人指出,对包括海外高层次人才在内的各类人才,考核认定重点评价的是申报人员是否具有重大发明创造、重大技术革新,是否为江苏经济社会发展作出突出贡献,绝不是简单地把教育背景、资历经历等同于科研水平、业绩成果。

  “这次能评上真的很激动,也很意外,”阿门说,在中国生活多年,他知道有“职称”这回事,也知道传统的职称评定有一系列复杂的限定条件。“让我当副研究员,代表中国、代表江苏对我专业水准和研究能力的认可,不过这次是副的,往上还有一级,这帮我指明了以后的努力方向”,阿门幽默地说。阿门表示,江苏发达的经济、优美的环境,特别是良好的科研氛围让他不愿离开,“我准备在这里扎根啦!”

  记者从考核认定专家委员会获悉,此次通过的526人中,超过七成来自像阿门所在公司这样的民营企业。此前,很多民营企业专业技术人才反映,民营企业对职称评定普遍不够重视,加上缺少正常评审渠道,企业人才不注重论文发表、资历年限不足等多方面因素,大量民营企业专业技术人才存在职称评审难。

  省人社厅副厅长朱从明介绍,江苏对民营企业专业技术人才的评价,特别强调贴近民营企业用人需求,突出工作能力和业绩考核,注重市场认可和人才对企业的实际贡献。经济高质量发展离不开高质量企业,作为实体经济主体的民营企业,发展壮大要依靠自主创新能力提升,归根结底是依靠人才,充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力,也是开展考核认定工作的重要意义之一。

  著名作家第一次有了职称

  “有关大雁塔/我们又能知道些什么……”早在上个世纪,南京诗人韩东就以《有关大雁塔》一举成名,成为中国先锋诗人的代表人物。

  《青春》杂志社编辑韩东从事文艺创作40余年来,触角涉及小说、诗歌、电影等诸多方面,共创作出版诗集、小说数十部,获得“华语传媒文学奖”及提名入围“曼氏亚洲文学奖”等,在国际文学界获得了较高的影响力。2017年,他踏足电影领域,与导演贾樟柯合作执导电影《在码头》,该影片入围釜山国际电影节新浪潮竞赛单元。在创作方面,韩东是严苛的,在一篇名为《应该每天写》的文章中,他这样写道:“应该每天写,这样增加敏感性”,“三十岁的时候我推崇天才,四十岁仰慕大师,如今我只向匠人致敬”。

  从未评过职称的韩东,此次直接评定为一级作家。“力度很大,很不容易,政府这件事情做得真的很好”,江苏省作家协会副主席鲁敏从媒体上获悉了同行韩东获评一级作家的消息。鲁敏说,作家、艺术家、设计师等一些职业的能力不大容易用很具体的条条框框来衡量,他们不生产长宽高可以定量的标准件,对他们的专业职称评判应该更多地以贡献、原创力、才华为导向。

  专家视角、人才感受,都是对考核认定“破除论资排辈的思想观念,不唯学历、不唯资历、不唯论文”政策理念的再次印证。据朱从明介绍,“开展高级职称考核认定,是给予那些不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求,但品德、能力、业绩特别突出的高层次和急需紧缺人才一次‘不拘一格’的选拔机会”。据了解,此次提交评议的申报材料近1800份,分成12个专业评议组,其中超过半数专业评议组正高级职称通过率低于6%,个别专业组无人通过正高级职称认定,正高级职称整体通过率约为8%。专家表示,高层次和急需紧缺人才高级职称的考核认定,重点考察申报人员的品德和业绩能力,不设通过率,宁缺毋滥。

  交汇点记者 金亦炜 王晓映

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责编:纪树霞

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