交汇点讯 近日，宿迁市宿城区姜芳（化名）拿到了22万元的工伤赔偿款，这笔钱她足足等了6年多。“法援律师接手案子不到2个月，就拿到赔偿，帮了我大忙！”言语中，姜芳还是很激动。

　　2015年3月，姜芳上班途中发生交通事故，经诊断为左股骨干骨折、脑震荡、多处挫伤等伤情。因责任方赔偿不到位，姜芳承担着巨额医药费重压，经济情况雪上加霜。

　　这几年，姜芳先后经历了工伤认定、伤残认定等多道司法程序，最终于2017年1月认定为工伤，今年3月被定为九级伤残。然而，姜芳所属公司以不是上班的合理路线、未缴纳社会保险为由，拒绝赔偿。

　　今年6月，姜芳找到宿城区法律援助中心，中心了解情况后为其指派江苏路漫（宿迁）律师事务所律师赵高峰提供法律援助。律师介入后，全面梳理案件历经的确认劳动关系、申报工伤、伤残等级鉴定、申请仲裁赔偿等众多程序，尤其是对劳动关系证据收集、受伤事实确认、入职时间等证据进行固定。经过多次调解，姜芳终于拿到22万元的工伤赔偿款，整个案件办理时间不足2个月。

　　长期以来，工伤问题面临赔偿难、赔偿时间长，甚至得不到足够赔偿等问题，主要是涉事企业用工不规范、用工关系混乱，有的不与劳动者签订合同，不缴纳社保，出了问题，又不愿承担法律责任，选择“打太极”、“拖字诀”。

　　赵高峰提醒，劳动者就业时要增加法律意识，保存好入职证据、工资发放记录，发生工伤事故后，要第一时间留存足够证据，比如报警记录或医院病历、票据等，当工作单位拖延处理或推脱时，劳动者要有意识固定证据、做好录音。

　　新华日报•交汇点记者 倪方方