人无精神不立，事无精神不成。作为销售公司少有的在县级市设立的分公司，江阴石油不畏大、不畏强，敢攀登、创一流，以实干精神全力推动经营管理工作。1-8月份，江阴石油零售计划完成率、同比增长率，陆上机出量完成率、同比排名均位居全省前列。目标再提升，奋斗当必成，江阴石油统一思想，凝聚共识，发扬“踏遍千山万水，吃尽千辛万苦，说尽千言万语，历经千难万险”的“四千四万”精神，为“持续攻坚创效”开好局、起好步提供坚强保障。

　　加强学习引航。“传承和弘扬‘四千四万’精神，要坚持市场意识、问题导向、底线思维、斗争精神；要发扬敢闯敢拼的担当精神、坚韧不拔的奋斗精神、善于突破的创新精神、敢为人先的领跑精神……”7月8日上午,江阴石油召开庆祝建党99周年暨专题党课教育大会，特邀中共无锡市委党校李建波老师作《“四千四万”精神的传承和创新》专题党课，激励斗志，鼓舞士气，乘势而上，迎难而上，为“持续攻坚创效”凝聚智慧力量。为深入理解“四千四万”精神、推动“四千四万”精神付诸实践，8月25日，江阴石油组织党员干部、业务骨干参观“四千四万”精神发祥地——中国乡镇企业博物馆，感悟在困境中奋进，在逆境中突围，“担当、奋斗、创新、领跑”为核心的“四千四万”精神，坚定“持续攻坚创效”的信心与决心。

　　加强思想引领。“持续攻坚创效”落实落地，需要找准方向，明确思路，制定措施，抓好落实。在深入学习基础上，8月份，江阴石油组织开展“践行‘四千四万’精神，推动‘持续攻坚创效’，我要怎么干”大讨论活动。立足部门、岗位，围绕公司“持续攻坚创效”行动实施方案和下半年重点工作，重点从思想认识、目标方向、存在问题、短板差距和改进措施方面开展大讨论，确保全体干部员工形势任务清楚、目标任务清楚、工作措施清楚。各部门、各支部利用部务会、支部党员大会，认真组织学习省公司年中工作会议精神，以及省公司、分公司“持续攻坚创效”行动实施方案，公司党员干部、骨干中坚带头谈认识，撰写心得体会28篇。

　　加强宣传引导。江阴石油在公司微信平台开辟“持续攻坚大讨论”专栏，分期刊发、分享交流党员干部心得体会。印发“持续攻坚创效”宣传工作考核细则，提升各部门写稿投稿积极性。组织宣传工作培训，增强兼职通讯员队伍的脚力、眼力、脑力、笔力。加强“持续攻坚创效”典型选树和亮点、重点工作推进宣传，弘扬主旋律，传播正能量，为“持续攻坚创效”鼓与呼，营造创先争优的浓厚氛围，为决胜“新三年奋斗目标”作贡献。

　　通讯员:刘悦