为进一步加强党风廉政建设，不断深化大监督工作格局，中国石化常州公司通过实施“清风同行”计划，以清正廉洁之风助推公司持续攻坚创效。

　　“清风同行”计划以公司纪委对各支部垂直监督指导、支部间平行沟通为本，通过搭建互动学习的平台，促进党员间交流廉洁教育心得。建立协作联动机制，推进监督工作常态化，整体上达成共同学习、共同监督、共同进步的监督与廉洁理念。为使“清风同行”计划对监督工作起到助推作用，派出多位监督人员，参与到每一次的支部交流活动中，旨在通过四个方面的措施，使公司的监督工作更加深化、细化、制度化、常态化。

　　“监督的最终目的是让每位员工拥有廉洁从业的意识。”公司纪检专员史亮这么认为，“通过党支部层面加强交流合作，不仅可以起到互相监督的作用，还可以使党员干部带头，为广大员工起到示范带头作用，真正让廉洁的‘清风’吹入人心。”

　　加强领导，凝聚“向心力”。各支部充分认识开展“清风同行”计划的重要意义和积极作用，将其作为推进公司纪检监察工作高质量发展的重要内容，摆在重要位置。支部书记高度重视，由专人负责做好此项工作。

　　加强协调，共建“朋友圈”。在公司纪委的领导下，各支部之间密切协同、积极配合，将各自优势资源进行分享，认真执行“清风同行”计划各项具体内容，纪委办公室统筹协调各支部遇到的困难和问题。

　　加强宣传，传播“好声音”。公司纪委通过企业微信公众号、内刊等加强对“清风同行”计划的宣传报道，树立典型，推广经验，积极营造良好舆论氛围，进一步扩大合作成效。

　　加强推进，画好“同心圆”。各支部严格按照“清风同行”计划的工作安排和实施要求，积极开展相关工作。要强化责任意识，认真履行各自职责，深入推进工作落实，确保垂地合作的质量和实际成效。（薛霄曈）