移动互联网、大数据、云计算、物联网等新经济、新产业、新业态的迅猛发展，催生了一大批新职业。自去年以来，我国已经正式发布了两批新职业。这些新职业，不仅造就了大量的就业岗位，也深度改变着我们的生活。交汇点推出“新就业·新生活”栏目，敬请关注。

　　“哇……哇……”5月22日上午十点多，一个三个多月大的宝宝被妈妈和奶奶带到了南京荟隽职业培训学校，进门时已哇哇大哭起来。负责母婴照护的李丽和同事迎上去，淡定地抱过孩子，通过哭声找寻原因，很快发现是纸尿裤该换了，动作利索地更换后，抱起来轻轻走动，小宝宝马上不哭了。“宝宝哭声有很多种，是想让抱还是饿了、生病了，都有细微差别。”李丽一边逗孩子一边说。

　　李丽正在照护三个多月大的宝宝

　　今年36岁的李丽，从事母婴工作十多年了。她从职高会计专业毕业后，因为对与数字打交道不敢兴趣，却一直很喜欢小孩，选择了母婴照料。从在婴儿游泳馆给孩子洗澡做起，一点一点学习宝宝喂养姿势、月龄段不同表现等育儿经验，以及宝妈饮食营养搭配、头部和胸部护理等知识，从“门外汉”向专业“进阶”。如今，她为孕产妇、婴幼儿提供健康维护和生活照料的技能已经很纯熟。当日到来的宝妈，由于快上班了，专门过来在李丽等照护师指导下，调理孩子睡婴儿床、通过奶瓶喝奶粉等睡眠和饮食习惯。实际上，疫情期间，李丽也没闲着。“宝宝抬头慢是怎么回事？预防“月子病”，产妇洗完头怎么做头部护理？……”很多宝妈微信群，时常有护理、育儿等问题向她咨询，甚至家庭其他成员有健康问题也向她们发问。

　　尽管工作内容早已超出简单的母婴生活照料，但别人问起时，李丽总是很难向别人界定清自己的职业。今年2月，健康照护师正式纳入我国职业分类大典，作为新职业出炉，让李丽和身边同事明晰了定位和继续提升的方向。

　　李丽在给产妇做头部护理

　　健康照护师要求掌握基本医学护理和生活照料复合技能，为老年人、孕产妇、婴幼儿等提供健康照护和生活照料，如要观察发现健康问题，实施预防、康复及照护措施或提出送医建议，提供合理营养、适宜运动、心理疏导等服务。这样的要求，李丽在照护实践中并不陌生。她举例说，有个宝宝早产一个月，生下来患呼吸窘迫症，直接进了保温箱，被下过几次病危通知书。后来出院回家，家人想请懂育婴的人上门指导、照护，很多人了解孩子之前症状后都不去。“因为照护可能涉及一些医学护理知识，而大部分育婴师不懂呼吸窘迫症。”李丽和护士出身的培训学校校长朱慧娟上门了，发现尽管孩子生长发育与同龄宝宝有差异，但各项指标都正常。前期每周上门给宝宝做抚摸按摩训练、指导宝妈做主被动操等，半年后宝宝已生长得和同龄孩子差不多。

　　南京荟隽职业培训学校校长朱慧娟说，新职业公布后，尽管受疫情影响，他们的线下培训还未开展，但已经有一些想考健康照护师证的人来咨询。在她看来，国家取消养老护理员、家政服务员等资格认证后，生活照料领域仅剩孤残儿童护理员、育婴员和保育员进行职业资格认定，更侧重单项。推出职业健康照护师，不限于养老，还可满足一般家庭的病人、产妇照护等需求，这样的“升级版”照护师，相应拥有更大的职业发展空间。同时，区别于传统的仅有生活照料单一技能的“保姆”、护工，照护人才职业化有利于提升职业美誉度，让更多年轻人愿意加入。

　　南京荟隽职业培训学校校长朱慧娟

　　现实需求是紧迫的。国家有关部门公布的数据显示：2018年，我国60周岁及以上人口已达2.49亿，其中被慢性疾病、复合疾病困扰者达75.8%，失能半失能老人达4000多万，“一人失能，全家失衡”现象突出。按照国际通行标准，至少需要1300万专业照护人员，而目前我国养老护理员仅有30万人，其中多数不掌握医学护理知识。此外，二胎政策施行后，很多家庭特别是上班族家庭孕产妇、婴幼儿照护压力大，但寻求满意的健康照护人员困难。“找不到，不好找”和“不标准，不规范”成为健康照护领域面临的主要痛点。

　　“一个好的健康照护师，所需要的知识和技能要比简单的护理员更高。”江苏经贸学院老年产业管理学院原院长石晓燕说，养老服务实践中发现，有相关医护知识的积累，懂得不同身体状态下需要怎样的生活照料、基础护理、营养促进、心理支持等，对照护意义很大。老年人最离不开的是生活照料，然后便是医疗的跟进和心理健康指导。如果护理员在医疗护理和心理方面都具备比较扎实的知识、技能和经验积累，那对养老服务将有重大促进作用，可更好满足医养融合的需求。在她看来，推动新职业从业资格证考试时，要严把进口和出口关，严把质量关，以提高证书的含金量，切切实实培养出职业健康照护人才，满足人们的健康生活需求。

　　交汇点记者 白雪