建行江苏省分行纪委将调查研究与查找问题，工作研讨与剖析问题，政策研究与解决问题紧密结合，鼓励纪检干部在理论学习中积极思考，在案例讨论中深入研究，在工作实践中巩固知识，不断积累工作经验，提升履职履责能力。

　　搭建“平台”，培育调查研究文化。分行纪委营造比学赶超的良好氛围，鼓励纪检干部在工作中积极思考、创新思路，做到学思践悟。年初，分行纪委确定了30余项与纪检工作相关的研究课题，由纪检机构负责人牵头，年轻业务骨干参与，在日常监督执纪中结合实际开展调研和探讨。在工作例会上，分行纪委办、派驻纪检组的纪检干部充分研讨，畅所欲言，提出改进工作的建议和设想；针对工作中遇到的难点，鼓励纪检干部从理论、案例和实践中，及时总结经验，精准解决问题。

　　高点站位，以政治监督压实责任。分行纪委立足监督第一职责，突出政治标准，紧盯关键环节，聚焦责任落实，着力开展“六稳”“六保”、疫情防控、脱贫攻坚、防范化解重大风险等政治监督，将党委（党组织）落实全面从严治党主体责任与整治形式主义官僚主义、为基层减负、客户信息保护、机关作风能力建设、专项监督“回头看”等作为监督重点，协同推进全行各项业务高质量发展，切实为经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚任务、全面建成小康社会提供坚强纪律保障。

　　完善机制，监督质效迈上新台阶。分行纪委与省市纪委监委加强沟通，密切协作，积极学习借鉴纪检监察机关的宝贵经验，邀请多名专家集中讲授党纪党规，不断增强建行纪检干部的纪法意识、规则意识和程序意识，进一步完善工作机制和流程，梳理纪检工作常用文书模板，建立健全基础工作台账，将规范、严谨的作风贯穿监督执纪问责工作全流程，推动纪检工作高质量。